<div dir="ltr"><div dir="ltr"><p style="margin:0px;font-stretch:normal;line-height:normal;font-family:Helvetica;color:rgb(69,69,69)">Hej jämställdhetsombud!</p><p style="margin:0px;font-stretch:normal;line-height:normal;font-family:Helvetica;color:rgb(69,69,69);min-height:14px"><br></p><p style="margin:0px;font-stretch:normal;line-height:normal;font-family:Helvetica;color:rgb(69,69,69)">Vad kul att så många kunde vara med i måndags. Jag tycker att det blev bra trots att Elisabet fick akut förhinder. Hur upplevde ni kursen?</p><p style="margin:0px;font-stretch:normal;line-height:normal;font-family:Helvetica;color:rgb(69,69,69);min-height:14px"><br></p><p style="margin:0px;font-stretch:normal;line-height:normal;font-family:Helvetica;color:rgb(69,69,69)">Precis som Ulrika sa, vi behöver tänka jämställdhet inom det fackliga och ur ett frilansperspektiv men kanske också i själva journalistiken (vi får diskutera hur). Ett problem, som Ulrika också belyste, är att det kan vara svårt att veta om en uppdragsgivare tackar nej på grund av etnicitet, kön eller religion. Vi får fundera på hur vi skulle kunna gå till väga för att ta reda på om det förekommer och hur vi skulle kunna arbeta för att motverk diskriminering. </p><p style="margin:0px;font-stretch:normal;line-height:normal;font-family:Helvetica;color:rgb(69,69,69);min-height:14px"><br></p><p style="margin:0px;font-stretch:normal;line-height:normal;font-family:Helvetica;color:rgb(69,69,69)">Jag tycker det är en bra idé att vi, efter delmoment tre, har ett möte via nätet och pratar ihop oss om hur vi ska arbeta framöver. Och att vi gör oss synliga och medvetandegör frilansare om att vi finns. Vi får prata mer om det när vi har onlinemötet.</p><p style="margin:0px;font-stretch:normal;line-height:normal;font-family:Helvetica;color:rgb(69,69,69);min-height:14px"><br></p><p style="margin:0px;font-stretch:normal;line-height:normal;font-family:Helvetica;color:rgb(69,69,69)">En annan tanke är att det kan vara bra med en jämställdhetssida, en egen sida genom Frilans Riks hemsida, med information om vart man kan vända sig om man råkar ut för trakasserier eller diskriminering. På sidan skulle det också till exempel finnas länkar till vissa lagar och regler samt kontaktuppgifter till Frilansjouren och oss jämställdhetsombud i sektionerna.</p><p style="margin:0px;font-stretch:normal;line-height:normal;font-family:Helvetica;color:rgb(69,69,69);min-height:14px"><br></p><p style="margin:0px;font-stretch:normal;line-height:normal;font-family:Helvetica;color:rgb(69,69,69)">Vad tror ni om det?</p><p style="margin:0px;font-stretch:normal;line-height:normal;font-family:Helvetica;color:rgb(69,69,69);min-height:14px"><br></p><p style="margin:0px;font-stretch:normal;line-height:normal;font-family:Helvetica;color:rgb(69,69,69)">Det skulle var intressant att höra era synpunkter och/ eller funderingar, dela gärna med er i mejltråden. </p><p style="margin:0px;font-stretch:normal;line-height:normal;font-family:Helvetica;color:rgb(69,69,69);min-height:14px"><br></p><p style="margin:0px;font-stretch:normal;line-height:normal;font-family:Helvetica;color:rgb(69,69,69)">Hälsningar </p><font color="#888888"><p style="margin:0px;font-stretch:normal;line-height:normal;font-family:Helvetica;color:rgb(69,69,69);min-height:14px"><br></p><p style="margin:0px;font-stretch:normal;line-height:normal;font-family:Helvetica;color:rgb(69,69,69)">Leonarda</p><div><br></div></font></div></div>