[Jamstalldhetsombud] Kursen och jämställdhetsarbetet
Leonarda Arcidiacono
leonarda.frilans at gmail.com
Mon Apr 27 13:48:18 CEST 2020
Bra idéer Artur. Vi får diskutera och dela upp eventuella arbetsuppgifter
efter gruppens första möte.
Hälsningar
Leonarda
Den mån 27 apr. 2020 10:55Artur <arturkowalski at hotmail.com> skrev:
> Hej Leo och ni andra!
>
> Som Ulrika sa, det är nästan omöjligt att veta säkert ifall en
> uppdragsgivare avstår från att ge ett knäck till någon pga kön, etnicitet,
> sexuell läggning et c och det är ännu svårare att bevisa det med någon som
> helst påföljd. Det är en komplex fråga och det var lite därför jag
> funderade kring ifall det finns någon annan organisation som tänkt/forskat
> kring det här tidigare, eller ifall SJF 2020 verkligen är de första som
> brottas med ett sånt här problem. Jag tror fortfarande på att ta kontakt
> med universitet/högskolor för att se ifall det kan finnas forskning el
> liknande som kan ge oss stöd i att ta fram en handlingsplan som blir mer än
> bara retorik. Ifall ni tycker att det är vettigt så kan jag lägga 1-2
> timmar på att höra av mig till exempelvis Södertörn och se ifall det finns
> något material som skulle kunna funka som underlag för oss. Kanske finns
> det någon som skriver C-uppsats och skulle vilja forska i ämnet i samarbete
> med oss?
>
> Samtidigt så är det förstås precis så som påpekades under mötet - vi är
> unika i det avseendet att vi organiserar egenföretagare fackligt. Kanske är
> det bästa vi kan göra att informera medlemmarna om att vi finns, att vi är
> ett stöd och att vi gärna vill ha kontakt med den som känner att de utsatts
> för diskriminering. Sedan får man titta på de enskilda fallen. Om inte
> annat så ger det oss en ökad förståelse för situationen: efter hand som
> anmälningar ackumuleras framträder kanske ett mönster, exempelvis kan vissa
> uppdragsgivare vara överrepresenterade. Så en dedikerad webbsida tycker jag
> låter bra och det är nog klokt att också löpande informera medlemmarna
> genom utskick, åtminstone som ett tillägg i övrig kommunikation. Det gäller
> kanske speciellt nyblivna medlemmar. Längre fram, när vi fått lite rutin på
> verksamheten, skulle man också kunna tänka sig att vi ordnar någon slags
> webbseminarium för de medlemmar som är intresserade, eller producerar en
> kort infofilm som kan ligga uppe på webbsidan.
>
> Mvh,
>
> Artur
>
>
> On 2020-04-23 23:47, Leonarda Arcidiacono wrote:
>
> Hej jämställdhetsombud!
>
>
> Vad kul att så många kunde vara med i måndags. Jag tycker att det blev bra
> trots att Elisabet fick akut förhinder. Hur upplevde ni kursen?
>
>
> Precis som Ulrika sa, vi behöver tänka jämställdhet inom det fackliga och
> ur ett frilansperspektiv men kanske också i själva journalistiken (vi får
> diskutera hur). Ett problem, som Ulrika också belyste, är att det kan vara
> svårt att veta om en uppdragsgivare tackar nej på grund av etnicitet, kön
> eller religion. Vi får fundera på hur vi skulle kunna gå till väga för att
> ta reda på om det förekommer och hur vi skulle kunna arbeta för att motverk
> diskriminering.
>
>
> Jag tycker det är en bra idé att vi, efter delmoment tre, har ett möte via
> nätet och pratar ihop oss om hur vi ska arbeta framöver. Och att vi gör oss
> synliga och medvetandegör frilansare om att vi finns. Vi får prata mer om
> det när vi har onlinemötet.
>
>
> En annan tanke är att det kan vara bra med en jämställdhetssida, en egen
> sida genom Frilans Riks hemsida, med information om vart man kan vända sig
> om man råkar ut för trakasserier eller diskriminering. På sidan skulle det
> också till exempel finnas länkar till vissa lagar och regler samt
> kontaktuppgifter till Frilansjouren och oss jämställdhetsombud i
> sektionerna.
>
>
> Vad tror ni om det?
>
>
> Det skulle var intressant att höra era synpunkter och/ eller funderingar,
> dela gärna med er i mejltråden.
>
>
> Hälsningar
>
>
> Leonarda
>
>
> _______________________________________________
> Jamstalldhetsombud mailing listJamstalldhetsombud at frilansriks.sehttps://lists.frilansriks.se/mailman/listinfo/jamstalldhetsombud
>
>
> _______________________________________________
> Jamstalldhetsombud mailing list
> Jamstalldhetsombud at frilansriks.se
> https://lists.frilansriks.se/mailman/listinfo/jamstalldhetsombud
>
-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: <http://list.nmugroup.com/pipermail/jamstalldhetsombud/attachments/20200427/b91a6185/attachment.html>
More information about the Jamstalldhetsombud
mailing list